Social Recruiting Prozess offen gelegt!

Von einer der führenden Agenturen lernen, wie Social Recruiting wirklich funktioniert. Im Mentoring begleiten Sie starke Mentor*innen mit absolutem Expertenstatus.

97,2%

Erfolgreiche Projekte

1.700+

Zufriedene Kunden

20K

Jährliche Bewerbungen

Wir wissen, was wir tun! Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus erfolgreichen Recruiting Kampagnen für über 1.700 Unternehmen aus mehr als 30 Branchen.

1.700 +

Zufriedene Unternehmen

> 30

Verschiedene Branchen

20 K

Jährlich generierte Bewerbungen

2,4 +

Mio. Euro Werbebudget verwaltet

Jetzt aktiv werden und Social Recruiting von Profis lernen

Warum Social Recruiting Mentoring?

Praxisorientierter Social Recruiting Lehrgang

Recruiting über Social Media ist die moderne und datenbasierte Lösung, um gezielt passiv und aktiv suchende Mitarbeiter*innen anzusprechen. Damit auch Sie zum Recruiting-Profi werden, trainieren wir anhand von Beispielen aus der Praxis.

Up to Date

Unsere Recruiting Mentoring ist immer auf dem neuesten Stand und berücksichtigt alle Neuerung auf allen relevanten Social-Media-Kanälen. So sind Sie garantiert up to date.

Best Practice

Theorie schön und gut – auf die Praxis kommt es an. Daher haben wir unsere Methoden und Strategien immer weiter verfeinert, um das Beste zu bieten.

Professionelles Mentoring

Lernen Sie einfach und schnell, wie Social Recruiting funktioniert. Unsere Schulungsmaterialien beinhalten alle wichtigen Informationen und sind ein prima Leitfaden.

Was ist das Social Recruiting Mentoring?

High-Level Mentoring

Alles Wichtige über Social Recruiting auf Facebook und Instagram für Unternehmen, die wachsen wollen: Unsere Programme und Dokumente werden passgenau konzipiert. Damit sind Personaler und Chefs bestens vorbereitet.

Feedback Konferenzen

Persönlicher Support inklusive! In wöchentlich stattfindenden Videokonferenzen verbessern wir gemeinsam die Performance Ihrer Recruiting-Kampagnen, sodass Sie noch schneller wachsen und genügend Raum für individuelle Fragen bleibt.

Aktuelle
Neuigkeiten

Was ist neu? Was ändert sich gerade? Wann immer sich etwas tut, das die Performance Ihrer Recruiting-Kampagne beeinflussen könnte, sprechen wir darüber. So holen Sie aus Algorithmus, Ad Formaten, Policy Änderungen etc. immer das Beste heraus.

Blueprints & Checklisten

Zur Nachahmung empfohlen: Läuft eine Kampagne besonders gut, stellen wir Ihnen die Vorlage zur Verfügung. So lernen Sie und generieren gleichzeitig Top-Ergebnisse.

Wahre
Mentor*innen

Vertrauen Sie auf die Besten: Im punktgenau Mentoring zum Digital Recruiting Experten begleiten Sie starke Mentor*innen und mit absolutem Expertenstatus.

Zertifikat
inklusive

Nach Abschluss des Programms bescheinigen wir Ihnen die Teilnahme an dem Mentoring – inklusive aller neu gewonnenen Erkenntnisse und Ihrer Social Recruiting-Expertise.

Praxiserprobtes Mentoring

Nutzen Sie Ihre Chance!

Von Null auf Profi

Theoretisch 1A und praktisch auch! In diesem Workshop gehts direkt in die Praxis – mit realen Beispielen und erprobtem Wissen.

Vom Profi lernen

Gemeinsam mit unseren besten Mentor*innen für Social Recruiting erarbeiten Sie wirkungsvolle Strategien. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Anleitungen.

Trainieren und direkt wachsen

Bereits während des Mentorings arbeiten wir intensiv an Ihren Recruiting-Maßnahmen und drehen an den richtigen Stellschrauben. So geht’s beim Training direkt auf die Zielgerade.

Von einer der führenden Agenturen lernen, wie Social Recruiting wirklich funktioniert!

Das lernen Sie im Recruiting Mentoring

6 WOCHEN | 6 MODULE | 1 ZIEL

Die besten Mitarbeiter:innen finden, gewinnen & halten

1. Arbeitgeber-Attraktivität steigern

Wie positionieren sich Unternehmen, um ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern? Gemeinsam mit unseren Expert*innen erarbeiten Sie in diesem Modul eine professionelle Strategie und sind in der Lage, Ihre Zielgruppe zu identifizieren.

2. Social Recruiting Ads schalten

Wie tickt Meta und was passiert im Business Manager? Lernen Sie in diesem Modul, wie Sie Recruiting Anzeigen auf Facebook & Instagram schalten und navigieren Sie dabei sicher und entspannt durch alle Menüs.

3. Social Recruiting Prozess gestalten

Mit nur einem Klick bewerben – machen Sie es Ihren Bewerber*innen einfach und erstellen Sie eine komfortable Karriere Seite. Je schlichter der Bewerbungsprozess, desto schneller erhalten Sie die ersten Ergebnisse.

4. Recruiting-Anzeigen Gestaltung

Wie sieht eine erfolgreiche Social Recruiting Anzeige aus? Welche Elemente ins Auge fallen, welche Formate wichtig sind und wie Sie Ihr Budget sinnvoll einsetzen, lernen Sie in diesem Modul.

5. Kampagnen Set-up erstellen

Von der Vorbereitung bis zur Veröffentlichung im Werbeanzeigenmanager werden Sie von unseren Mentor*innen begleitet. Die ersten Ergebnisse werden nicht lange auf sich warten lassen.

6. Messen und Optimieren

In diesem Modul wird Ihre Kampagne geprüft und optimiert. Lernen Sie praxiserprobte Methoden, um das Beste aus Ihren Social Recruiting Ads herauszuholen. Gemeinsam werten wir die wichtigsten Kennzahlen aus.

Diese Unternehmen haben mit unserer Unterstützung neue Mitarbeiter gewonnen.

Social Recruiting Mentoring – in nur 6 Modulen zum Experten

Vorteile Social Recruiting Mentoring

Wie das Mentoring Sie wirklich weiterbringt!

Mehr Bewerber

Effektive Mitarbeitergewinnung über Facebook und Instagram und die Entwicklung einer starken Arbeitgeberattraktivität führen in kurzer Zeit zu mehr Bewerbern.

Mehr Zeit

Effektiv und zielorientiert zu funktionierenden Social Recruiting Kampagnen – dank unserer digitalen Blaupausen, firmeninternen Dokumenten und Tools gelingt es Ihnen, den Zeiteinsatz zu minimieren.

Mehr Unabhängigkeit

Holen Sie sich aktuelles Know-how ins Unternehmen. Nach dem Mentoring sind Sie und Ihr Team in der Lage, eigenständig und erfolgreich Personal zu rekrutieren und die Mitarbeiterbindung zu stärken.

Mehr Sichtbarkeit

Sie werden die Aufmerksamkeit aktiv und passiv suchender Kandidaten generieren, denn mit Ihren Recruiting-Kampagnen sind Sie auf dem kompletten, regionalen Arbeitnehmermarkt sichtbar.

Wer sollte das Social Recruiting Mentoring nutzen?

Für Unternehmer

Investieren Sie in das Know-how Ihrer Mitarbeiter*innen und perfektionieren Sie so die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Unternehmen.

Für Personaler

Modernes Recruiting basiert auf digitalem Know-how und beeinflusst maßgeblich den Erfolg des Unternehmens und die eigene Karriere.

Für Headhunter

Seien Sie der Konkurrenz einen Schritt voraus: fundiertes Know-how verschafft Ihnen einen Vorsprung auf einem anspruchsvollen Bewerbermarkt.

Für Quereinsteiger

Social Media Experten werden gesucht. Als Quereinsteiger überzeugen Sie auf einem wachsenden Markt für digitale Recruiting-Kampagnen.

Aus Überzeugung gut

Fundiertes Wissen!

Auf den Punkt: Social Recruiting für jedermann

Zu einer erfolgreichen Social Recruiting Strategie gehören Know-how, Praxiserfahrung und ein Faible für digitale Medien. All das können Sie von uns lernen. Wir bringen unsere Erfahrungen als Keynote Speaker ein, um Ihnen in einfachen Worten praxisorientiertes Social Media Wissen und die Begeisterung für dieses Medium zu vermitteln.

Unsere Zusammenarbeit mit der Hochschule

Recruiting Trends sind nichts, was nur in der Theorie betrachtet werden darf. Daher tauschen wir uns regelmäßig mit unserem Kooperationspartner der Universität FOM aus. Wer ist näher dran am Thema als Profis aus dem Personalmanagement? Insiderwissen zu Zahlen und Fakten in puncto Fachkräftebedarf sind die Basis für zielführende Recruiting Kampagnen. Danke für die super Zusammenarbeit!

Zertifikatslehrgang

Werde zertifizierter Social Recruiting Expert

Sind Sie Mitarbeiter in einem Unternehmen? Dann ist dieses Mentoring-Programm Ihr Weg zum Social Recruiting Profi. Setzen Sie jetzt auf digitale Strategien, um so das bestmögliche Recruiting für das Unternehmen zu konzipieren. Die Zertifizierung ist Ihre Eintrittskarte, die Erfolge sind der Beweis – überzeugen Sie auch langfristig mit smarten digitalen Kampagnen.

Sind Sie Unternehmer und beschäftigen ein ganzes Team? Dann ist dieses Mentoring-Programm die ideale Fortbildung für Ihre Mitarbeiter*innen. Denn wer in das Know-how seines Teams investiert, bekommt viel mehr als zertifizierte Social Recruiting Profis. Förderung bedeutet Motivation – die ideale Basis, um langfristig Umsätze und Gewinne des Unternehmens zu steigern.

Sie sind sich noch unsicher?

Ob das Mentoring-Programm wirklich zu Ihnen passt, klären wir gerne in einem kostenlosen und unverbindlichen Beratungsgespräch. In dem Termin gehen wir auch auf individuelle Besonderheiten ein und beantworten alle Fragen.

100% kostenfrei & unverbindlich

Willkommen bei punktgenau Recruiting