Über die Agentur punktgenau
Wir sind der umfassende Lösungsanbieter für Ihre digitale Personalgewinnung und -bindung. Wir sind groß genug, um allen Herausforderungen mit breiter Brust begegnen zu können und klein genug, um schnell und flexibel im Sinne unserer Kunden reagieren zu können.
97,2 %
Erfolgreiche Projekte
1.700 +
Zufriedene Kunden
200 K
Jährliche Bewerbungen
punktgenaues Recruiting
Gemeinsam Talente finden
Seit der Gründung 2015 hat sich punktgenau einen Namen als kreativer Partner in Sachen Recruiting und Employer Branding gemacht. Unser Ziel ist es, mittelständische Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal zu unterstützen und so eine Lösung gegen den drohenden Fachkräftemangel zu bieten. Wir entwickeln gemeinsam Ihre Arbeitgebermarke und stellen die Attraktivität Ihres Unternehmens in den Fokus Ihrer Recruiting Kampagne.
Unsere Vision
Wir wollen die größte Personalmarketing-Agentur im deutschsprachigen Raum werden. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für einen erfolgreichen Mittelstand.
Unsere Mission
Unsere Mission weckt das Beste in uns: Wir wollen den Mittelstand wieder attraktiv machen und zukunftssicher gestalten. Neue Wege im Recruiting werden den Mittelstand verändern.
Florian Aust - Kundenberatung
+49 (0) 9321 26436 11
Willkommen bei punktgenau Recruiting
Kreative Köpfe für kreatives Recruiting
Thomas Weichert
Marco Heckel
Gottfried Bartl
Max Bauer
Florian Aust
Tobias Schleyer
Kristina Herzog
Julia Luckert
Markus Kräutner
Toni Leist
Oskar Winter
Andre Höfer
Aaron Gerberich
Stephan Stockmann
Alexander Schmid
Florian Bockelt
Stella Paulsen
Verena Dorsch
Marwin Acikelli
Jana Issing
Arantxa Iglesias-Hütterott
Marina Kanzok
Olga Uryvskaya
Christoph Wilms
Sandro Plasuelo
Sandy Weiß
Maximilian Mayer
Aus Überzeugung gut
Dafür stehen wir – unsere Werte
Zielstrebig
Wir sind kreativ, vielseitig und offen für Neues – und richten dabei alle Maßnahmen auf das Personal-gewinnung und -bindung Ziel aus. Denn nur das Ergebnis zählt für uns.
Umsichtig
Wir sind Teamplayer und Partner. Unsere Lösungen für Personalgewinnung beziehen bei jedem Auftrag die Gedanken und Vorstellungen unserer Kunden mit ein.
Proaktiv
Unsere Erfolge basieren auf Know-how und Engagement. Wir produzieren keine Kampagnen von der Stange, sondern handeln vorausschauend und intuitiv.
Beherzt
Neue Wege gehen, bedeutet den Status-quo zu hinterfragen und offen für Lösungen abseits des Mainstreams zu sein. Wir wollen eine bessere Zukunft schaffen.
Anspruchsvoll
Wir haben einen hohen Anspruch an uns selbst. Um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, vertrauen wir auf das Feedback unserer Partner und die Ergebnisse der Kampagnen.
Menschlich
Im Fokus unserer digitalen Konzepte steht der Mensch und seine Wünsche. Moderne Personalgewinnung und -bindung kreist um den Touchpoint Mensch.
